高级中学工会2022年工作总结

lmxh232022-12-27

范水高级中学工会XX年工作总结

在县教育工会的指导下,在校党支部的领导下,在学校各部门的支持和配合下,我校工会高举邓小平理论的伟大旗帜,认真贯彻 “三个代表”的重要精神,开展“两争一树”活动,推进师德建设创先争优活动,履行“维护、建设、参与、教育”四项社会职能,加强教工之家建设,实现了工作方式和工作作风明显转变。

一、创建“学习型组织”(另有专项总结)

根据党的十六大关于“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,县教育局、县教育工会在全系统开展了“争创学习型组织、学习型教职工、树新时代教师形象”的“两争一树”活动。根据上级部署,我们在全校范围内扎扎实实、轰轰烈烈开展了创建“学习型组织”的活动,要求人人在学习中工作,在工作中学习,将这一活动与课题研究、青蓝工程、一三五考核、继续教育、学历达标、教研活动等结合起来,形成了人人讲学习,人人爱学习的氛围,具体安排如下

1、成立了领导小组

组长: 王步勇副组长:李秋荣、高坚强

组员:相荣富、、朱兵、华道宽、黄如忠、潘树桐、余红亮、杨发余、任燕、夏正中、王宏珠、韩步军、昌洪宽

2、构建了组织网络;党支部指导----工会牵头----教科室、教务处、年级部实施----教研组落实

3、明确了目标与任务

(1)每周一次政治学习,要求人人做笔记

(2)每人每学期读一本教育理论专著并写学习心得

(3)每人每学期写一篇1500字以上的教育教学论文

(4)每人必须完成规定的继续教育学时

(5)每人必须完成承担的市级课题《农村重点中学课堂师生心理和谐问题研究》的研究任务

(6)一三五考核对象学年终考核必须在合格以上

(7)师徒结对的徒弟除完成规定的听课数外每学期至少上一堂汇报课,出一份综合试卷

(8)每人必须完成学校规定的听课数

(9)每人必须参加学校组织的青年教师赛课或35周岁以上教师赛课活动

(10)学校每学年至少两次邀请专家、学者讲学每人必须参加听讲,并做笔记

(11)外出教研、学习者必须写好心得并在一定范围内进行交流通报

(12)教科室、教务处、各年级部、各教研组、各备课组、每个教师必须制订目标并在规定的时间内上交

4、检查与考核

(1)〈〈学习笔记〉〉期中、期末各检查一次,并公布检查结果,对不合格者进行扣分

(2)学年终对各部门及各人进行综合检查与考评,凡不完成任务者除扣分外,当事人或有关责任人不得参与评先评优

(3)评选了先进个人和先进班组并进行奖励

二、进一步推进师德建设创先争优活动

继续围绕宣传教育、排查对照、师德承诺、专项整治、组织评议、总结表彰这条主线开展活动,开展了教职工签订师德《承诺书》活动,举行了遵守“宝应县中小学教师爱生敬业十不准”签名仪式,并定期开展了师德测评活动,建立了师德考核“一人一卡”制度,纳入对教师的年终考核。宣讲了广阳湖教师张秀兰的先进事迹,编写了学校《师德丰采录》,组织了向特困生捐款的“爱心行动”。

三、建立健全教代会制度,参与学校民主管理

教代会是教职工参与学校民主管理的基本形式,是体现教职工主人翁精神的重要途径,围绕“贴近中心,贴近群众,求真务实”的要求,我们狠抓教代会制度的具体落实,确保这一机制运作的制度化,二是抓好教代会职权的基本落实,积极贯彻省《中小学教职工代表大会暂行条例》,使各项决策有群众基础,行政有领导支持,管理有群众参与,三是采取多种形式,推进学校民主管理的进程。自1999年以来,工会便成立了学校校务公开监督小组,确保了教职工的知情权、管理权和监督权,不断完善校务公示制度,学校的重大决策,领导干部廉洁自律,财务收支、特困生费用减免等情况均向教职工公示。11月21日召开了五届五次教代会,通过了《关于规范教职工调动行为的有关规定》《范水高级中学教师岗位考核办法》《范水高级中学XX年高一年级质量奖励方案》《范水高级中学XX年高二质量奖励方案》《范水高级中学XX年高三质量奖励方案》等5个文件。

四、维护教职工合法权益,为教职工谋福利,办好事、实事

维护职能是工会工作四项职能的重中之重,修改后的工会法中指出,最大限度的维护广大职工的权益,最大限度地把广大职工吸收到工作组织中来,最大限度地调动广大教职工的积极性、创造性。长期以来,我们努力提高教职工的社会地位和政治待遇,我们热情关心教职工文化业务素质的提高,鼓励和支持他们函授、进修、学普通话、学电脑、学现代教育技术等。我们还协助学校逐步改善教职工住房条件,目前又有12户教职工住进了第二栋教职工宿舍楼。我们不但对生病住院教职工进行慰问、探视,同时还为全体教职工进行医疗投保,办理了医疗卡,从根本上解决了教职工看病难的问题。“三。八”妇女节为全体女教职工进行了妇检,教师节为全体教职工进行了体检,我们还挤出资金为教职工报销函授、进修部分费用,为教职工子女报销学费,为50岁以上教师配老花眼镜。我们还特别重视关心离退休教职工,逢年过节我们总是首先考虑他们,将慰问品亲自送到他们家中,尤其是在重阳节的时候,我们把他们请回“家”中召开“茶话会”并组织他们去无锡观光,使老同志感受到“家”的温暖。还为他们办理了“优惠证”或“敬老证”我们在保持冬季供应早点,中秋节举办单身、外县市教职工“中秋赏月聚会”等传统福利项目的同时还为每位教职工办理了洗浴卡,为高三老师提供早点等,由于我们热心为教职工办好事、办实事,想他们之所想,急他们之所急,调动了他们的积极性,增强了工会的凝聚力。

五、开展丰富多彩的文体活动

为了活跃教职工的身心,减轻他们因工作负担过重而出现的压力,工会千方百计地组织开展了群众性的文体活动。我们主办了乒乓球比赛,每周末组织一次师生足球或篮球赛,还与团委联合举办了教职工周末舞会,组织男子代表队参加了县教育系统乒乓球赛,荣获了第3名的好成绩,在30届校学生田径运动会上组织了师生抱球接力赛。一年一度的元旦文娱联欢晚会更是办得有声有色。另外工会还购置了大量图书报刊,并开设阅览室,为广大教职工在课余时间提供了宝贵的精神食粮。文体活动的开展将极大地丰富广大教职工的业余生活,调节他们的心情,愉悦他们的精神。

六、加强工会自身建设,不断提高工会干部素质

在党支部领导下,我们每周有工作安排,定期召开工会委员会议,分工协作,做好工

作。我们十分重视“家”的内部建设,依照“六有”、“四上墙”基本要求布置了教工之家,“家”中不仅有许多娱乐工具,更有报刊杂志,还有教职工书画作品,学习心得,使之真正成为广大教职工谈心的家,娱乐的家、教研的家、学习的家。我校工会组织健全,各种制度齐全,人员职责明确,档案资料齐备。全体工会委员和小组长不仅加强

思想学习,更应注重工会工作理论的学习和研讨,工作责任心强,廉洁自律有公心,办事效率高。另外,我们还积极参与县教育工会组织的活动,有组织、有计划、有步骤地开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,动员教职工参加“姊妹情”捐款活动,向有关刊物积极投稿,认真完成县教育工会下达的各项任务。

一年来,我们尽力做了许多事情,取得了一些成绩,但与上级对我们的要求还有一定的距离,我们将不断努力,积极工作,开创范中工会工作的新局面。

范水高级中学工会委员会

XX年十二月

《高级中学工会2022年工作总结》.doc
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